[1]陈超红.农业人力资源管理问题与解决措施[J].现代农业研究,2020,(8):38-39.
　CHEN Chaohong.Problems and Solutions of Agricultural Human Resources Management[J].Modern Agricultural Research,2020,(8):38-39.
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农业人力资源管理问题与解决措施
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《现代农业研究》[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]

卷:
期数:
2020年8期
页码:
38-39
栏目:
农业教育
出版日期:
2020-07-23

文章信息/Info

Title:
Problems and Solutions of Agricultural Human Resources Management
文章编号:
2096- 1073（2020）08- 0038- 39
作者:
陈超红
江西财经大学
Author(s):
CHEN Chaohong
Jiangxi University of Finance and Economics
关键词:
人力资源管理; 人才队伍; 人才管理体系; 教育制度
Keywords:
human resources management;  talent team;  talent management system;  educational system
分类号:
D630.3
文献标志码:
A
摘要:
本文就整个农业的人力资源管理问题进行了研究，提出了农业人力资源管理的问题所在：农 业人才队伍建设落后；农业人才管理体系不完善。针对这些问题，提出了完善教育制度、完善人才管 理体系的两大措施。最后提出了结合时代发展，实事求是，助力农业人力资源管理转型的期望。
Abstract:
This article has carried on the research on the whole agriculture human resource management question, proposed the agriculture human resource management question: the agriculture talented person troop construction is backward; The management system of agricultural talents is not perfect. In view of these problems, the author puts forward two measures to improve the education system and the talent management system. Finally, it puts forward the expectation of combining with the development of The Times, seeking truth from facts and facilitating the transformation of agricultural human resource management.

参考文献/References:

[1] 余丹.农业型企业人力资源管理现状及建议[J].湖北农机化, 2019(24):11. [2] 崔凯铖.农业企业人力资源管理存在的问题与对策[J].经营与 管理,2019(09):70-72. [3] 高晓波.浅议农业企业人力资源管理现状及对策[J].广东蚕 业,2019,53(08):79+81. [4] 祝养浩.农业企业人力资源管理现状与对策[J].乡村科技, 2018(07):49-50.

相似文献/References:

[1]王华夏.基于企业文化的人力资源管理体系构建[J].现代农业研究,2017,(11):63.
[2]隋明,张崇军,庄凯,等.基于CIPP模型评估乡村振兴人才队伍 培训体系和发展对策的研究[J].现代农业研究,2024,30(6):68.

备注/Memo

备注/Memo:
基金项目：江西财经大学创新创业训练计划项目《"绿享"加工服务中心一一共享经济下虹桥乡三产融合新平台》 （项目编号：202010421019）。 作者简介：陈超红（1997-），女，汉族，江西赣州人，在校本科生，研究方向：工商管理（人力资源管理）。
更新日期/Last Update: 1900-01-01