[1]李生荣.农业科研单位劳资管理工作的几点思考[J].现代农业研究,2021,(11):143-144.
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农业科研单位劳资管理工作的几点思考
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《现代农业研究》[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]

卷:
期数:
2021年11期
页码:
143-144
栏目:
理论与实践
出版日期:
2021-10-26

文章信息/Info

文章编号:
2096-1073(2021)11-0143-144
作者:
李生荣
青海大学
关键词:
农业科研单位工资管理服务意识
分类号:
:F316
文献标志码:
A
摘要:
农业科研单位劳资管理的工作关系到每个职工的福利待遇,是人力资源管理的主要工作之一。劳资管理作为新时代职工薪资福利体系中的重要组成部分,其涉及到职工的自身利益,需要靠具体的政策支撑,在平常的工作中劳资管理所面临的事务更加繁杂,所以劳资管理是人事管理中的重要一环,不可有半点疏忽。与此同时,参与劳资管理的工作人员更应该熟知相关政策和法律,提高自身技能以适应工作要求。

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
作者简介:李生荣(1980- ),男,汉族,青海湟中人,青海大学农林科学院人力资源经济师,本科学历,研究方向:人事管理。
更新日期/Last Update: 2021-10-26