[1]王颖,李思涵,周俊杰.乡村振兴下人才引进与培养路径研究 ——以石家庄市上寨乡和邯郸市涉县为例[J].现代农业研究,2022,(11):93-96.
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乡村振兴下人才引进与培养路径研究 ——以石家庄市上寨乡和邯郸市涉县为例
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《现代农业研究》[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]

卷:
期数:
2022年11期
页码:
93-96
栏目:
乡村振兴
出版日期:
2022-11-15

文章信息/Info

文章编号:
2096-1073(2022)11-0093-96
作者:
王颖李思涵周俊杰
河北工业大学人文与法律学院
关键词:
乡村振兴人才路径研究
分类号:
C961
文献标志码:
A
摘要:
实施乡村振兴战略,是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国 梦的必然要求,具有重要现实意义和深远历史意义。人才是一个社会最核心最根本的竞争力,没有一支高素质高能力 的人才队伍难以真正培养出社会发展的内生动力。研究运用案例分析法从村容村貌,人才发展情况,经济发展水平, 社会治理效能和干部履职水平进行了深入的调研,针对县域及农村地区人才流失严重,干部队伍素质有待加强和制度 政策欠妥等问题提出了许多具有创新性,针对性和可行性的措施,以期促进农村人才事业的发展,为促进乡村振兴战 略下人才振兴提供参考。

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
基金项目:2019 年度天津行政学院科研课题“京津冀区域发展进程中基本公共服务共建共享的实践经验与发展路径研究” (项目编号:TJDXKY1904)
作者简介:王颖(1979.12- ),女,辽宁鞍山人,管理学博士,副教授,研究方向:乡村振兴,养老保障,行政管理。
更新日期/Last Update: 2022-11-15