[1]余钒.近代民族工商业员工激励方式的反思与借鉴[J].现代农业研究,2019,(7):121-122.
　Yu Fan.Reflection and reference on the ways of encouraging employees in Modern ethnic Industry and Commerce[J].Modern Agricultural Research,2019,(7):121-122.
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近代民族工商业员工激励方式的反思与借鉴
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《现代农业研究》[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]

卷:
期数:
2019年7期
页码:
121-122
栏目:
推广与实践
出版日期:
2019-06-14

文章信息/Info

Title:
Reflection and reference on the ways of encouraging employees in Modern ethnic Industry and Commerce
作者:
余钒
江西财经大学330013
Author(s):
Yu Fan
Jiangxi University of Finance and Economics 330013
关键词:
近代民族工商业; 员工激励
Keywords:
modern national industry and commerce;  employee motivation
摘要:
近代中国的民族工商业在长期的实践中，沉淀了丰富的管理思想，其在员工激励方面 的做法，具有跨时代的借鉴意义。文章基于大生纱厂和荣氏企业这两个具有代表性的近代民族 工商企业员工激励方式的做法进行描述和对比分析，反思总结出对当代员工激励的建议。
Abstract:
In the long-term practice of national industry and commerce in modern China, rich manage? ment thoughts have been precipitated, and its practice in employee incentive has cross-era reference significance. Based on the description and comparative analysis of two representative ways of employee motivation in modern national industrial and commercial enterprises, Dasheng Yarn Factory and Rong? shi Enterprise, this paper summarizes some suggestions on employee motivation.

参考文献/References:

[1] 柳巧云,阙维民.工业遗产视野中的南通张謇实业群[J].现 代城市研究,2019(02):45-53. [2] 刘爱军,王锐.再析薪酬涵义[J].中国人力资源开发,2010 (01):99-103.

相似文献/References:

[1]王利华.民营企业员工激励问题的探析[J].现代农业研究,2019,(4):127.
　Wang Lihua.Research and analysis on employee motivation in private enterprises[J].Modern Agricultural Research,2019,(7):127.

备注/Memo

备注/Memo:
作者简介：余钒，（1998，07-），女，汉族，江西南昌，在校本科生，研究方向：人力资源管理。
更新日期/Last Update: 2019-06-14